APOIO À GESTÃO PARA O SETOR SOCIAL
Gestão administrativa
Qualificação e eficiência dos recursos administrativos
Personalização
Configuração de documentos e procedimentos adaptados às responsabilidade de cada colaborador. Procedimento simplificados, de fácil adaptação e coordenação entre os colaboradores, promovendo a rapidez e eficiência dos serviços administrativos.
Formação
Formação ajustada às necessidades individuais. Requalificação dos colaboradores de acordo com os conhecimentos e adaptação à mudança.
Suporte
Acompanhamento por telefone e acesso remoto de apoio às necessidades diárias.
Aperfeiçoamento
Regular avaliação de procedimentos administrativos e diagnóstico de necessidades
Segurança
Serviço de alojamento e proteção de dados. Redução de gastos com serviços de atualização e manutenção.
Mobilidade
Gestão de utilizadores e recursos que promovem a execução de funções em regime de teletrabalho.
Gestão de tesouraria
Controlo e transparência dos fluxos financeiros.
Fluxos Financeiros
Registo de fluxos de caixa por operador e fluxos bancários.
A receber e a pagar
Controlo de pendentes em conta corrente de clientes e fornecedores e respetivos graus de exibilidade.
Controlo
Documentos de apoio ao tesoureiro para controlo dos fluxos de tesouraria e contas correntes.
Gestão orçamental
Execução de orçamento previsional e controlo de execução
Orçamentação
Execução de orçamento analítico por naturezas de acordo com a estrutura de rendimento e gastos da Instituição. Repartição duodecimal e por resposta social.
Monitorização
Mapas de controlo de execução orçamental. Análise mensal de desvios à execução orçamental por natureza de gasto e rendimento orçamentado.
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Morada
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